近期熱點新(xīn)聞回顧

 

 
 
 
4月(yuè)(yuè)26日　晨星人(rén)力董事(shì)長應邀赴湖北襄陽出席湖北省第三十四期人(rén)才服務業發展沙龍。沙龍的交流主題是“融合•協同•共赢——促進湖北現代制造業與人(rén)力資源服務業深度融合”。晨星人(rén)力參加此次沙龍活動，是爲了(le)更加了(le)解行業市(shì)場以及深入學習制造業與人(rén)力資源服務的融合等相關行業知識，加強自身(shēn)對人(rén)力資源服務的見解。
 
 
5月(yuè)(yuè)13日　晨星人(rén)力新(xīn)進員工前往武漢人(rén)力資源服務産業園泛海國際SOHO城，參加由武漢人(rén)力資源服務協會組織的2019年武漢市(shì)人(rén)力資源服務業從業人(rén)員業務培訓。參加培訓的全市(shì)人(rén)力資源服務機構從業人(rén)員和其他單位HR約120人(rén)，座無虛席，有力促進從業人(rén)員的專業素質及職業素養提升。
  

5月(yuè)(yuè)19日　晨星人(rén)力招聘部人(rén)員參加武漢理(lǐ)工大學2019屆畢業生(shēng)專場招聘會暨2020屆實習生(shēng)供需見面會。主辦單位爲武漢理(lǐ)工大學、武漢開發區管委會。武漢是全國三大智力密集區之一(yī)，擁有89所高校(xiào)，在校(xiào)大學生(shēng)最多時近130萬，是世界在校(xiào)大學生(shēng)數最多的城市(shì)之一(yī)。今年來，武漢市(shì)委市(shì)政府提出實施“百萬大學生(shēng)留漢創業就(jiù)業工程“，力争5年留下(xià)100萬大學生(shēng)，努力打造“青年之城、夢想之城、創新(xīn)之城、活力之城”。
 
 
5月(yuè)(yuè)23日　晨星人(rén)力工會工作(zuò)人(rén)員參加2019年江漢區基層工會幹部業務培訓班。來自全區各街道(開發區)、委辦局、非公企業及114個社區工會聯合會等單位工會幹部、協理(lǐ)員、社工共194人(rén)參加培訓。本次是近年來江漢區工會開展培訓中涉及人(rén)員的最廣泛的一(yī)次，對于組織和動員廣大幹部職工緊緊圍繞黨中央的決策部署開展工作(zuò)，具有現實指導意義，對于工會幹部加強政治理(lǐ)論素養、提升服務意識、提高工作(zuò)水平均起到良好(hǎo)(hǎo)的促進作(zuò)用。
 
 
5月(yuè)(yuè)29日　晨星人(rén)力業務部、财務部人(rén)員參加由湖北省人(rén)才服務局主辦“人(rén)社政策進民(mín)企系列講座——社保專題”活動。講座邀請武漢市(shì)從事(shì)社保工作(zuò)多年，實踐經驗豐富的專業人(rén)員講授，在鄂民(mín)營企業及商(shāng)會人(rén)力資源專員等200餘人(rén)參加講座。學員們紛紛表示，講座内容豐富具體、具有極強的針對性和操作(zuò)性，大家收獲頗豐。
 

6月(yuè)(yuè)18日　晨星人(rén)力管理(lǐ)人(rén)員前往泛海國際SOHO城，分(fēn)享日本資深人(rén)力資源管理(lǐ)咨詢專家喜島忠典先生(shēng)《激活組織，提升效能(néng)》的公開課。主要内容爲：在當前經濟環境下(xià)，企業如(rú)何提高自身(shēn)競争力，如(rú)何降本增效，如(rú)何激活組織，如(rú)何在維存的前提下(xià)逆勢增長。這些(xiē)都需要企業借助外部智庫，練内功、建機制、盤活人(rén)才，從戰略層面架構企業人(rén)力資源管理(lǐ)策略，快(kuài)速響應。